凯发k8555的人才招聘-凯发k8555

崗位職責：

1.負責項目鋼結構平台等各類鋼結構件的設計工作（圖紙、清單、報價）；

2.協助項目做方案評審、成本分析及計算、施工圖審查；

3.負責對鋼平台進行規劃設計和材料選型審核，評估鋼平台的承重性能；

4.負責對外技術服務（設計院技術對接）；對內的圖紙/清單/施工答疑工作；

5.熟悉國家規範要求，能熟練使用cad、pkpm、3d3s等相關設計軟件；

6.熟悉鋼結構設計、施工、驗收標准；

7.能夠獨立進行鋼結構應力驗算、受力分析、施工過程模擬分析；

8.能夠較好的與項目其他專業人員及監理、業主、設計院進行溝通，協商解決施工中的技術問題。

9.按時完成上級安排的其他工作任務。

如果您對我們的職位感興趣，請將您的簡歷發送至[email protected] ，或致電我司人事部 13925720092（劉女士） ,瑯菱智能期待您的加入！

崗位職責：

1.負責主持技術發展的戰略規劃，把握整體技術方向，負責核心業務技術架構的和新技術研究工作，持續提升公司整體核心技術能力；

2.負責推行設計創新與變更，改善産品性能，改善制造工藝，攻關技術難點。

3.主導新産品開發在過程實施監督、控制，確保新産品開發工作順利進行； 

4.根據公司的産品規劃，制定公司新産品研發計劃和成本預估，並組織相關人員實施，確保新産品的順利生産； 

5.根據市場情況和客戶需求，對現有設備進行改良設計，已提高設備性能； 

6.負責研發項目的對內、對外關系的協調，項目進度的監控及掌握，確保項目如期保質完成；

7.負責與客戶就項目方案做技術確認和方案認可追蹤；

8.負責規劃指導下屬參與撰寫公司專利項目與專利申請；

9.全面負責公司研發技術團隊所有管理工作，負責本部門研發人員的配備、選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，同時對部屬的工作進行監督與考核；

10.組織本部門研發人員進行技術研討，並不定期進行技術研發培訓，提升部門人員技術水平和研發能力；

11.完成董事長臨時交辦的工作任務。

任職要求：

1.男性，年齡40-50歲，本科(含)以上學曆，機械/電氣/自動化等相關專業；

2.20年以上機械或自動化行業工作經驗，其中14年以上研發經理或研發總監10年以上實際管理工作經驗；

3.對機械或非標自動化行業的技術現狀和技術方向有深刻的理解，對其制造工藝有比較全面認識；

4.熟悉機械或自動化行業，精通機械設計與電氣控制原理；

5.精通機械或非標自動化設備設計開發與新産品開發控制流程，具備較強的項目管理能力，具有成 功主導過多個大型項目工作經曆；

6.精通機械或非標自動化設備安裝調試，對裝配過程中的異常有較強的分析及處理能力，有較強的動手能力；

7.具有較高的發展戰略眼光，良好的行業前瞻性和預判能力；

8.具備解決設計過程中疑難問題的能力，通過提升設計水平降本增效，提升産品在市場上的競爭力；

9.良好的團隊管理經驗和團隊意識，具有風險管理意識，對工作有較強的計劃性和預見性，有較強的執行力；

10.良好的職業道德，較強的責任心，高度的敬業精神，能承受高強度的工作壓力，有高度的工作激情，有锲而不舍，追求細節工匠精神；

11.具備建立與完善研發管理體系的能力（必備能力）；

12.自驅力強、學習力強，有強烈的成就動機，有較強的事業心及創業精神。

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崗位職責：

1.根據公司年度及中長期業務規劃開展銷售工作，完成各項銷售指標；

2.對現有市場和客戶進行分析，收集和整理對手、客戶、行業信息等；

3.了解客戶潛在需求，爲客戶提供最優産品解決方案，提高客戶滿意度；

4.負責項目進度對接，制定商務對策及報價管理；

5.負責北京及覆蓋區域新客戶的開發及客戶關系管理；

6.負責售後及客訴相關工作。

工作區域：華東、華西、華北、華南、華中可以居家辦公。

任職要求：

1.專科及以上學曆，市場營銷、工商企業管理、機械類相關專業；

2.5年以上新能源上下遊行業銷售工作經驗，銷售管理等經驗者；

3.具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

5.具有很強的事業心。

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崗位職責：

1.負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；

2.負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；

3.負責根據客戶需求的特點，爲客戶提供最優産品解決方案；

4.負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；

5.負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；

6.負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；

7.負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：

1.新能源行業經驗1年以上，男女不限；

2.形象佳，普通話標准，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；

3.能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先；

4.良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；

5.善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。

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崗位職責：

1.負責公司ipo上市相關準備、運作、與券商、律所、會計事務所等相關對接，溝通協調相關工作，

      確保公司按照預定計劃成功上市；

2.負責推動公司在規定時間內完成ipo上市所需財務等相關經營管理製度，流程等規範改造工作；

3.負責公司上市前後信息披露等相關報表的遍報工作，公司收購並購、再融資等相關協助工作；

4.起草三會重要文件，組織三會召開，跟進三會決議執行情況，三會相關應盡職責事務；

5.及時完成董事會或總經理交辦的其他工作任務。

任職要求:                                                                                                           

1.有董秘證，須法律、經濟管理、工商管理、財務管理等全日製本科以上學歷；

2.必須有以董秘或其他更高職位全程負責過公司ipo上市成功運作的經驗；

3.具有優秀的協調、公關、談判、執行能力，具有良好的個人品質和職業道德；

4.有董秘證。

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崗位職責：

1.製訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施並督促整改；

2.根據公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務；

3.參與完善公司內部控製體系建設，並提供有關指導和培訓；

4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，並負責協調、整改等工作；

5.執行公司ipo上市相關工作；

職位要求：

1.本科以上學歷，審計、財務、經濟、金融等相關專業畢業，具備3-5年及以上政府、企業、中介機構財務審計經驗；

2.對財務審計工作有深入了解，掌握符合現代企業管理製度的財務審計理論和方法；

3.熟悉財會、審計知識，具有敏銳的職業判斷能力和審計經驗；

4.具有註冊會計師（cpa）、國際註冊內部審計師（cia）、審計師（中級及以上）等相關證書者優先。有較好的英語聽說讀寫能力；

5.有參與公司ipo上市工作經歷優先；

6.溝通協調能力強，工作嚴謹負責，誠實正直，具有團隊合作精神。

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任職要求：

1.專業要求：市場營銷、廣告學；其中中文系、新聞系、哲學系優先 ；

2.學歷：本科以上學歷； 

3.經驗要求：3年以上同崗位工作經驗。優秀者大專學歷，但本崗位工作5年以上； 

4.專業要求：

4.1：文案策劃能力：具備優秀的文案策劃、項目策劃能力，需提供成功案例，有發表作品優先； 

4.2：品牌管理能力：熟知品牌建設和推廣的工具、方法，有擔任市場部經理1年以上； 

4.3 ：網絡營銷基本功紮實：對官網建設、b2b平臺建設有經驗。熟悉seo優化工具、競價排名原則；

          對新媒體運營有實操經驗。 

4.4 ：具備一定的藝術欣賞及評論能力：對美工和平面設計有一定的掌控能力； 

4.5 ：具備市場調研、分析能力、信息收集能力：有成熟的市場調研分析工具，有敏銳的市場分析能

          力，有成功案例； 

4.6： 溝通和協調能力較強，能和協會資源對接； 

4.7 ：帶人的能力：下屬涵蓋美工、網絡推廣、文案策劃、新媒體運營： 

4.8 ：演講和培訓能力；

4.9：對銷售運營體系結構知識熟悉，可以編寫營銷製度／流程／績效管理。

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